昨天最后时刻的犹豫，导致我又一次与大奖擦肩而过。
因此今天很郁闷地去找阿狗喝酒，更郁闷的是没喝成。
阿狗单位的环境很好，很多建筑都被参天大树遮挡着，只见树木，不见房屋，不象是一个公司，倒象是一所百年学府，里面的名贵树木比本市公园里的还多。上午赶到他们单位时，发现一帮人正在与他们经理吵架。准确地说我到时吵架还没有开始。他们都情绪激动地围在电梯前，有人怪叫，有人踢墙，有人踢电梯门，常跟我们一起喝酒的老白也在其中。我问是怎么回事，老白说他们经理被困在电梯中一小时了，大家都很兴奋。我说这有什么好兴奋的，老白说经理是自作自受，有钱去买豪华车，却不肯换掉这个破电梯。说着说着电梯的门开了，他们的经理，一个西装笔挺的中年男子走了出来，随即吵架就开始了。
老白说：这个电梯太不争气太不争气，就不能在半空中悬几个小时吗，这么快就下来了，真让人扫兴。
经理说：小白你这话是什么意思，我被困在里面你很高兴吗？
老白说：不是我很高兴是我们大家都很高兴。要是你被困在里面几个月，我们单位一定能发展得更好。
周围一阵哄笑，又有两个人开始怪叫。
经理说：小白，做人不能这么不厚道。以前我还一直觉得你的素质不是这么差。
老白说：那只说明你的眼力不够好。我的素质本来就差，但跟您比就是小巫见大巫，而且我的素质差也差在明处。
经理说：你有什么意见就明说，不要这样含沙射影。
老白说：我不敢有什么意见，只要你在我的辞职报告上签个名就行了，我们好聚好散，不然谁也别想过上安生日子。
说完老白就掏出一张纸和一只笔，往经理手上塞。另外有几个人也各掏出一张纸，开始围攻经理。
这时阿狗在远处招手叫我，我就跑到阿狗跟前，说：你们单位的人关系怎么这么紧张，如此对立单位如何发展？
阿狗说：单位可能到此为止了还发展什么。这个经理上台后倒行逆施，将公司搞得一塌糊涂，不久前公司内酝酿了一起政变，失败了，现在大家不约而同地选了三十六计中的最后一计。我们的竞争单位这几天恰好在大肆招人，我马上也要去复试，中午不能一起喝酒了。
我说你们对这个单位没一点留恋吗，毕竟在此工作了多年，环境这么好。狗还不嫌家贫，何况你呢，一转眼都投入竞争对手的怀抱了，难怪你们经理脸都青了。
阿狗说就是因为有些留恋才支撑到现在，不然早走了，我几年的心血都付诸东流，不能再在这里浪费青春了，人往高处走。
我说那好吧，等你另谋高就成功后我们再喝酒。
阿狗说帮你买了几本书，到我宿舍去拿一下吧。于是就与阿狗一起去了他的宿舍。
阿狗送我走时，又碰见了他们经理。经理一个人站在路边，西装乱了，领带松了，不知道是不是刚才被老白他们推搡的结果。经理正骂骂咧咧地抱怨一个叫老王的人，说他水平太差，修电梯太慢。阿狗对经理说：你不要怪老王水平差，你开出这种工资，也只能招到这种水平的人。经理说：你也要走吗？阿狗说：我正在考虑。经理说：你别走，我将你的工资加百分之二十。阿狗说：你将工资加一倍，我还是想走，他们都走了，我一个人留下来有什么意义？
阿狗拉着我继续往前走，我说：觉得你们经理好可怜，落得众叛亲离的下场，现在还傻站在那里呢。阿狗说：可怜之人必有可恨之处。正说着，又听见他们经理在后边高声说着什么，似乎是两条腿的蛤蟆难招，两条腿的人还能招不到之类的话。
到了路口，我跟阿狗就各奔东西了。
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